Type 6: De loyalist

De wereld om je heen zie je als bedreigend en je zit vol met wantrouwen. "De wereld is gevaarlijk en ik sta er alleen voor". 

Angst & wantrouw. Je bent bang om alleen te zijn, omdat je dan overgeleverd bent aan je innerlijke onrust en angsten. Je hebt minimaal iemand nodig om zekerheid bij te vinden. 
Daarnaast ben je onbewust geprogrammeerd o.b.v. wantrouwen, in de basis ben je ervan overtuigd dat alles en iedereen niet te vertrouwen en onveilig is, tenzij het tegendeel bewezen is. Hierdoor stoot je onbedoeld mensen van je af. Je valkuil is dat je self-fulfilling prophecy creëert. 

Kenmerken van de levensvisie van Type 6:

1. Zoektocht naar zekerheid:

   • Type 6 wordt gedreven door een diepgewortelde behoefte aan zekerheid en veiligheid. Ze willen situaties en relaties begrijpen en voorspelbaarheid ervaren om zich beschermd te voelen.

2. Waakzaamheid en anticipatie van gevaren:

   • Type 6 heeft de neiging om waakzaam te zijn en gevaren te anticiperen. Ze scannen voortdurend hun omgeving op mogelijke bedreigingen en proberen zich voor te bereiden op worst-case scenario's.

3. Loyaliteit aan betrouwbare bronnen:

   • Ze hechten sterk aan loyaliteit en hebben de neiging zich te verbinden met betrouwbare bronnen, of het nu gaat om mensen, organisaties of systemen. Ze zoeken stabiliteit in hun relaties.

4. Vrees voor onzekerheid en twijfel:

   • Type 6 kan worstelen met een diepgewortelde angst voor onzekerheid en twijfel. Ze hebben de neiging om te zoeken naar bevestiging en geruststelling om hun twijfels te verminderen.

5. Behoefte aan bevestiging:

   • Ze verlangen naar bevestiging en validatie van anderen om hun eigen gevoel van zelfwaarde te versterken. Ze kunnen twijfelen aan hun eigen beslissingen en standpunten.

6. Balans tussen zelfstandigheid en afhankelijkheid:

   • Type 6 ervaart een delicate balans tussen zelfstandigheid en afhankelijkheid. Ze willen onafhankelijk zijn maar hebben tegelijkertijd behoefte aan ondersteuning en begeleiding.

7. Besluiteloosheid en angst voor fouten:

   • Type 6 kan worstelen met besluiteloosheid vanwege de angst voor het maken van fouten. Ze willen de juiste keuzes maken om negatieve gevolgen te vermijden.

8. Focus op samenwerking:

   • Ze kunnen sterk de nadruk leggen op samenwerking en hechten waarde aan het delen van verantwoordelijkheden. Ze voelen zich comfortabeler in groepen waar ze zich gesteund voelen.

9. Zelfbehoud en veiligheidsmaatregelen:

   • Type 6 neemt vaak preventieve maatregelen om zichzelf te beschermen tegen mogelijke gevaren. Ze zijn bedachtzaam en voorzichtig in hun benadering van het leven.

Het begrijpen van deze levensvisie kan Type 6 helpen bij zelfbewustzijn en groei. Het streven is om een gezonde balans te vinden tussen het zoeken naar zekerheid en het ontwikkelen van vertrouwen in zichzelf en anderen. Het vermijden van overmatige angst en het omarmen van onzekerheden zijn cruciale elementen voor de groei van Type 6.

Moed, durven, doorzetten. Meer op jezelf leren vertrouwen en minder afhankelijk te zijn van anderen. Durf te vertrouwen op je eigen innerlijke leiding in plaats van alleen te reageren op je omgeving en anderen om je heen. Durf meer te doen (en minder te denken), proactief te zijn i.p.v. reactief.

Je vermijdt onzekerheden en angsten en alleen zijn. Je vermijdt elke vorm van risico. Je bent als de dood om alleen te zijn, alleen tegelijkertijd wantrouw je mensen en dingen om je heen en wil je juist onafhankelijk zijn. 

Hier zijn enkele dingen die Type 6 vaak vermijdt:

1. Onzekere situaties:

   • Type 6 vermijdt vaak onzekere situaties waarin ze het gevoel hebben de controle te verliezen. Ze voelen zich comfortabeler in voorspelbare omgevingen.

2. Onbetrouwbare personen of systemen:

   • Ze vermijden het aangaan van relaties met mensen of systemen die als onbetrouwbaar worden beschouwd. Ze hechten sterk aan loyaliteit en stabiliteit.

3. Besluiteloosheid:

   • Type 6 vermijdt soms het nemen van beslissingen uit angst voor mogelijke negatieve gevolgen. Ze kunnen vastlopen in besluiteloosheid om risico's te vermijden.

4. Onbekende en nieuwe ervaringen:

   • Ze voelen zich vaak terughoudend om nieuwe, onbekende ervaringen aan te gaan. Het verkennen van het onbekende kan hun angst vergroten.

5. Confrontatie met hun eigen twijfels:

   • Type 6 vermijdt soms het confronteren van hun eigen twijfels en angsten. Ze kunnen proberen deze gevoelens te onderdrukken of te vermijden.

6. Overmatige risico's:

   • Type 6 vermijdt situaties waarin ze te veel risico moeten nemen, omdat dit hun gevoel van veiligheid kan bedreigen.

7. Isolatie van ondersteunende netwerken:

   • Ze vermijden soms het isolement van ondersteunende netwerken. Het hebben van betrouwbare mensen om hen heen is belangrijk om zich veilig te voelen.

8. Het negeren van waarschuwingssignalen:

   • Type 6 vermijdt soms het negeren van waarschuwingssignalen of intuïtieve gevoelens die hun angsten kunnen activeren. Ze willen mogelijke gevaren vroegtijdig identificeren.

9. Ongeplande verandering:

   • Ze kunnen moeite hebben met ongeplande veranderingen en vermijden situaties waarin plotselinge veranderingen kunnen optreden zonder voldoende voorbereiding.

Het vermijden van deze situaties en gedragingen is vaak een manier voor Type 6 om hun behoefte aan veiligheid en stabiliteit te waarborgen. Het bewust worden van deze vermijdingen kan hen helpen groeien en zichzelf uitdagen om flexibeler om te gaan met onzekerheden.

In stress krijg ik de mindere karakter trekken van Enneagram type 3: de presteerder.

Wanneer het niet zo met je gaat, heb je last van onzekerheid, twijfels, gebrek aan zelfvertrouwen en sociale onzekerheid. Dan ben je geneigd om je onzekerheid te maskeren door hard aan het werk te gaan en jezelf te bewijzen voor de ander. Je wordt competitief en voelt je onder druk gezet en kan agressief over komen. Alles om je minderwaardigheidscomplex te compenseren.  

Als je mentaal ontspannen bent, in goede tijden, dan beweeg je meer richting Enneagram type 9 de bemiddelaar. Dan vind je meer vertrouwen, stabiliteit en rust en kan je beter genieten van het leven. Je bent dan veel opener en medelevender naar je omgeving. Je vindt dan meer vrede in jezelf i.p.v. het altijd buiten jezelf te zoeken. Je wordt meer onafhankelijk, terwijl (paradoxaal) je tegelijkertijd meer in verbinding staat met anderen! Je maakt opeens makkelijker vrienden en bent niet meer reactief. Je humor en speelsheid worden nu aangevuld met meer optimisme en hartelijkheid. 

Geloof in jezelf, heb vertrouwen in jezelf in je eigen keuzen zodat je minder afhankelijk wordt van je omgeving. Wees je bewust van het feit dat je denkpatronen gebaseerd zijn op angst en wantrouw en dat dit niet nodig is, omdat je meer geluk en zingeving bereikt wanneer je jezelf meer open stelt en acteert vanuit vertrouwen. 

Wees je bewust van je negatieve denkpatronen en check met je omgeving of je angsten en wantrouw wel reëel zijn of puur gebaseerd zijn op je eigen gedachten. 

Zorg dat je iemand hebt die je steunt, iedereen heeft steun nodig en voor jou is dat noodzakelijk om je doelen te bereiken.

Voorkom passiviteit en uitstel gedrag door duidelijke time-lines en afspraken met jezelf te maken.

Herken je reactie "vluchten of vechten" en ga na of dit geen reactie is o.b.v. je eigen projectie van een situatie. 

Wanneer je teveel gefocust bent op de rampscenario's, bedenk een nog veel slechter scenario - zodat je inziet hoe belachelijk eigenlijk de gedachte is (relativeren) en omdenken: wat het is beste dat kan gebeuren en focus je daar op. 

Alert, waakzaam, contact makend, serieus, steun zoekend. 

Tegenstellingen zoals terughoudend en gereserveerd en dan weer spontaan en openhartig. Het ene moment gevoelig en dan weer hard. Het ene moment impulsief en dan weer bedachtzaam. 

Spreekstijl: gedetailleerd, twijfelend, bedachtzaam, soms stellig en direct. Waarschuwend. Focus op details, structuur en regels. 

Gevoel is van het gezicht af te lezen, expressie. 

Je twijfelt vaak aan de bedoelingen en de intenties van je naasten en ook al zijn ze zo belangrijk voor je stoot je ze daardoor juist af omdat je continu de ander aan het testen bent of ze wel te vertrouwen zijn en geen verborgen agenda's en motieven hebben. 

Je bent heel loyaal en plichtsgetrouw. Je wilt geruststelling en hebt je partner nodig om je innerlijke gemoedstaat goed te houden. 

Je neigt er naar je eigen onvrede te projecteren op je partner en je ontkent dat je wel eens naar anderen kijkt door je partner hier juist op aan te spreken.

Je focust je vaak onbedoeld op probleem gebieden in de relatie i.p.v. te kijken naar wat er wel goed gaat. Hierdoor kan je te kritisch overkomen en juist problemen creëren. 

Je kan je helemaal verbinden in een relatie: fysiek, emotioneel, financieel etc. en dan nog heb je twijfels.

Twijfel betekent niet dat je de relatie wil verbreken, maar is een manier om de relatie te testen en bevestiging te krijgen van de ander. 

De ideale werkomgeving voor een Enneagram Type 6 houdt rekening met hun sterke punten en biedt ondersteuning bij het omgaan met hun uitdagingen en zwakke punten. Hier zijn enkele overwegingen voor een werkomgeving die goed past bij Type 6:

Sterke punten van Type 6:

1. Betrouwbaarheid: Type 6 is zeer betrouwbaar en toegewijd aan hun werk.
2. Voorbereiding en Planning: Ze zijn bedreven in het voorbereiden en plannen voor verschillende scenario's.
3. Waakzaamheid: Ze kunnen snel potentiële problemen identificeren en anticiperen op mogelijke uitdagingen.
4. Teamspelers: Type 6 werkt goed samen en waardeert een ondersteunende teamomgeving.
5. Loyaliteit: Ze zijn loyaal aan hun werkgever en collega's.
6. Veiligheid: Een veilige werkomgeving waarin duidelijke richtlijnen en procedures zijn, is belangrijk voor hen.
7. Detailgericht: Ze hebben oog voor detail en zijn nauwgezet in hun werk.
8. Trouw aan Waarden: Type 6 vindt het belangrijk om te werken voor een organisatie die hun persoonlijke waarden weerspiegelt.
9. Grondigheid: Ze zijn grondig bij het onderzoeken van informatie en nemen geen beslissingen overhaast.
10. Teamgericht: Ze gedijen goed in een team dat samenwerking en ondersteuning waardeert.

Zwakke punten en uitdagingen van Type 6:

1. Angst voor Fouten: Ze kunnen terughoudend zijn om beslissingen te nemen uit angst voor mogelijke fouten.
2. Besluiteloosheid: Type 6 kan worstelen met besluiteloosheid, vooral onder druk.
3. Zorgen en Bezorgdheid: Overmatige zorgen kunnen hun vermogen om met vertrouwen te handelen belemmeren.
4. Wantrouwen: Een neiging tot wantrouwen tegenover autoriteit kan hun relaties op het werk beïnvloeden.
5. Verlangen naar Bevestiging: Ze kunnen afhankelijk zijn van externe validatie en bevestiging.
6. Risicomijdend: Ze kunnen terughoudend zijn bij het nemen van risico's en het proberen van nieuwe benaderingen.
7. Angst voor Afwijzing: De angst voor afwijzing kan hun initiatief beïnvloeden.
8. Overmatige Voorzichtigheid: Te voorzichtig zijn kan innovatie belemmeren.
9. Behoefte aan Zekerheid: Ze kunnen moeite hebben met veranderingen die onzekerheid met zich meebrengen.
10. Overanalyse: Overmatige analyse kan hen verlammen bij het nemen van beslissingen.

Top 10 functies die goed passen:

1. Projectmanager
2. Kwaliteitscontroleur
3. Compliance Officer
4. Risicoanalist
5. Onderzoeker
6. Teamcoördinator
7. Human Resources Specialist
8. Financieel Analist
9. Planner
10. Administratief Medewerker

Top 10 Functies die juist niet passen:

1. Risicovolle Ondernemer
2. Verkoper met hoge druk
3. Crisismanager
4. Creatieve Artiest
5. Onafhankelijke Consultant zonder ondersteuning
6. Start-up Ondernemer
7. Avontuurlijke Reisleider
8. Freelancer zonder structuur
9. Politicus met intensieve campagnes
10. Performance Artiest zonder zekerheid

In combinatie met jouw vleugel type 7, de levensgenieter en avonturier word je meer socialer en meer extravert. Het is belangrijk voor jou dat andere mensen jou mogen. Je neemt jezelf en het leven wat minder serieus en vind materieel welzijn en gezelligheid, geaccepteerd worden belangrijk. Wel kan je tijden van besluiteloosheid kennen en zijn je keuzen erg afhankelijk van de adviezen en meningen van mensen om je heen. Je kan slecht tegen angst, druk en spanning en kan dan erg instabiel worden in je gedrag. Wanneer het niet goed met je gaat, word je te afhankelijk van anderen of van verdovende middelen en vlucht je voor je angsten. Daarbij neig je er naar manisch te worden en krijg je last van paniek aanvallen. 

Kenmerken van Enneagram Type 6 met een vleugel 7:

1. Meer speels en optimistisch:

   • Type 7 brengt een speelse en optimistische energie in het persoonlijkheidstype 6. Dit kan resulteren in een meer positieve kijk op het leven en een verlangen naar plezier en opwinding.

2. Creativiteit en nieuwsgierigheid:

   • De invloed van Type 7 kan de creativiteit en nieuwsgierigheid van Type 6 vergroten. Ze kunnen meer openstaan voor nieuwe ervaringen en ideeën.

3. Verlangen naar afwisseling:

   • Type 7 brengt een verlangen naar afwisseling en variatie met zich mee. Dit kan resulteren in een grotere bereidheid om uit hun comfortzone te stappen.

4. Angst om te missen (FOMO: Fear of missing out):

   • Het verlangen naar plezier en nieuwe ervaringen kan voortkomen uit een angst om iets belangrijks te missen. Dit kan zich manifesteren als een continue zoektocht naar opwinding.

5. Optimistisch onder stress:

   • In stressvolle situaties kan de optimistische kant van Type 7 naar voren komen. Ze kunnen geneigd zijn om zich te richten op positieve uitkomsten om hun angst te verminderen.

6. Balans tussen veiligheid en avontuur:

   • Type 6 met een vleugel 7 kan een evenwicht proberen te vinden tussen hun behoefte aan veiligheid en hun verlangen naar avontuur. Ze kunnen heen en weer schommelen tussen deze polen.

7. Snelheid van denken en handelen:

   • De invloed van Type 7 kan Type 6 ertoe aanzetten sneller te denken en te handelen, vooral wanneer ze gemotiveerd zijn door opwinding en nieuwsgierigheid.

Het is belangrijk op te merken dat hoewel de invloed van een vleugel significant kan zijn, het basistype (Type 6 in dit geval) nog steeds de kern van de persoonlijkheid vormt. De combinatie van Type 6 met een vleugel 7 resulteert in een unieke mix van eigenschappen en gedragspatronen

Wanneer de trekken van jouw vleugel 5 boven komen combineer je de karakteristieken van jouw primaire karakter (loyaliteit, angst, zoeken naar zekerheid) met die van de type 5 de onderzoeker (intellectuele nieuwsgierigheid, onafhankelijkheid en behoefte aan kennis). Je bent voorzichtig, analytisch en vindt kennis en informatie belangrijk om je veilig te voelen in de beslissingen die je neemt. Als je mentaal gezond bent word je hierdoor pragmatisch en deskundig op jouw terrein en meer oplossingsgericht. Je hebt een sterke mate van onafhankelijkheid. Echter, wanneer het mentaal niet goed met je gaat, kun je te afstandelijk en pessimistisch en cynisch worden. 

Kenmerken van Enneagram Type 6 met een vleugel 5:

1. Diepgaande analyse en onderzoek:

   • De invloed van Type 5 brengt een verlangen naar diepgaande analyse en intellectueel begrip met zich mee. Type 6 met een vleugel 5 kan geneigd zijn om uitgebreid onderzoek te doen om hun zorgen en angsten te begrijpen.

2. Onafhankelijkheid en teruggetrokkenheid:

   • Type 5 staat bekend om onafhankelijkheid en een zekere mate van teruggetrokkenheid. Dit kan zich manifesteren in Type 6, waar ze momenten van introspectie en zelfreflectie zoeken.

3. Behoefte aan kennis en informatie:

   • Type 6 met een vleugel 5 heeft vaak een sterke behoefte aan kennis en informatie om zich veilig te voelen. Ze kunnen streven naar expertise op gebieden die verband houden met hun zorgen.

4. Voorzichtigheid en observeren:

   • De observerende aard van Type 5 kan de voorzichtigheid van Type 6 versterken. Ze kunnen terughoudender zijn bij het nemen van beslissingen en observeren voordat ze zich volledig engageren.

5. Verwerking van angst door kennis:

   • Type 6 met een vleugel 5 kan proberen hun angsten te verwerken door middel van kennis en informatie. Ze geloven mogelijk dat hoe meer ze weten, hoe beter ze zich kunnen voorbereiden op mogelijke gevaren.

6. Balans tussen emotionaliteit en rationaliteit:

   • Ze zoeken een balans tussen hun emotionele reacties (kenmerkend voor Type 6) en rationele benaderingen (kenmerkend voor Type 5). Deze balans kan variëren afhankelijk van de situatie.

7. Vermijding van onnodige risico's:

   • Type 6 met een vleugel 5 vermijdt over het algemeen onnodige risico's. Ze willen goed geïnformeerd en voorbereid zijn voordat ze stappen zetten.

8. Strategische planning:

   • Type 5 brengt een strategische benadering met zich mee, en dit kan zich uiten in de manier waarop Type 6 met een vleugel 5 zich voorbereidt op verschillende situaties.

Het is belangrijk te onthouden dat de vleugel een subtiel maar significante invloed heeft op het basistype. Deze combinatie van Type 6 met een vleugel 5 resulteert in unieke gedragskenmerken en strategieën voor zelfbescherming.

Het Enneagram beschrijft verschillende gezondheidsniveaus voor elk persoonlijkheidstype, inclusief Type 6, de Loyalist of Trouwheidzoeker. Hier zijn de verschillende gezondheidsniveaus voor Type 6:

Gezondheidsniveau 1 - Het Niveau van De Loyalist:

• Op dit niveau is Type 6 betrouwbaar, loyaal en verantwoordelijk. Ze kunnen effectief omgaan met onzekerheid en angsten zonder zich te laten verlammen.
• Ze gebruiken hun waakzaamheid op een constructieve manier en zijn in staat om vertrouwen op te bouwen in zichzelf en anderen.

Gezondheidsniveau 2 - Het Niveau van De Loyaal Leider:

• In dit niveau blijft Type 6 trouw en betrouwbaar, maar ontwikkelt ook leiderschapskwaliteiten. Ze kunnen anderen inspireren en een gevoel van veiligheid creëren.
• Ze hebben gezonde relaties waarin ze loyaal zijn aan anderen zonder zichzelf volledig aan hen te verliezen.

Gezondheidsniveau 3 - Het Niveau van De Betrouwbare Medewerker:

• Type 6 op dit niveau kan effectief samenwerken met anderen. Ze zijn in staat om hun eigen capaciteiten te waarderen en hebben gezonde grenzen in hun werk en relaties.
• Ze hebben vertrouwen in hun eigen beslissingen en kunnen flexibel omgaan met verandering.

Gemiddeld Gezondheidsniveau:

• Type 6 kan fluctueren tussen gezonde en ongezonde patronen. In dit stadium kunnen ze soms te veel neigen naar angst en worstelen met het nemen van beslissingen.
• Er kan een neiging zijn tot overmatige controle en behoefte aan bevestiging van anderen.

Ongezondheidsniveau 4 - Het Niveau van De Nervositeit:

• In deze fase kan Type 6 overweldigd raken door angst en zich vastklampen aan externe bronnen van zekerheid. Ze kunnen chronische zorgen ontwikkelen en worstelen met vertrouwen in zichzelf en anderen.
• Er is een diep gevoel van onzekerheid en de neiging om constant geruststelling te zoeken.

Ongezondheidsniveau 5 - Het Niveau van De Paniekzaaier:

• Op dit niveau kan Type 6 volledig verlamd raken door angst en paniek. Ze kunnen onvoorspelbaar en wantrouwig worden tegenover anderen.
• Er is een sterke behoefte aan externe controle en een diepgewortelde angst voor het onbekende.

Het begrijpen van deze verschillende gezondheidsniveaus kan Type 6 helpen bij zelfreflectie en groei. Het streven is om gezonde patronen te cultiveren, zoals het ontwikkelen van vertrouwen in zichzelf en anderen, en het omgaan met angsten op een evenwichtige manier. Het vermijden van overmatige controle en het vinden van een balans tussen waakzaamheid en ontspanning zijn essentieel voor het welzijn van Type 6.

Hier zijn enkele aanwijzingen die kunnen duiden op een Type 6:

1. Angst, twijfelen en bezorgdheid:

   • Type 6 heeft vaak een diepgewortelde angst en zorgen. Ze zijn geneigd om zich bewust te zijn van mogelijke gevaren en worstelen soms met het omgaan met onzekerheden en twijfelen veel.

2. Zoeken naar veiligheid en zekerheid:

   • Type 6 zoekt vaak naar veiligheid en zekerheid in verschillende aspecten van hun leven. Ze hebben behoefte aan een gevoel van stabiliteit en betrouwbaarheid.

3. Loyaliteit en betrouwbaarheid:

   • Ze zijn buitengewoon loyaal aan de mensen en organisaties waarmee ze zich verbonden voelen. Betrouwbaarheid en toewijding zijn belangrijke waarden voor hen.

4. Waakzaam en voorzichtig:

   • Type 6 is vaak waakzaam en voorzichtig. Ze kunnen de neiging hebben om hun omgeving te scannen op mogelijke bedreigingen en zijn alert op veranderingen.

5. Twijfel en besluiteloosheid:

   • Ze twijfelen vaak aan zichzelf en hun keuzes. Besluiteloosheid kan voorkomen, vooral als ze worden geconfronteerd met onzekerheid of mogelijke risico's.

6. Behoefte aan bevestiging:

   • Type 6 zoekt regelmatig bevestiging en geruststelling van anderen. Ze kunnen vaak om advies vragen en vertrouwen op externe bronnen voor bevestiging.

7. Kritisch ten opzichte van Aatoriteit:

   • Ze kunnen een kritische houding aannemen ten opzichte van autoriteit en geneigd zijn autoriteitsfiguren te wantrouwen als ze het gevoel hebben dat ze niet betrouwbaar zijn.

8. Voorbereiding en planning:

   • Type 6 heeft de neiging om zich goed voor te bereiden op mogelijke scenario's en kan gedetailleerde plannen maken om zich voor te bereiden op verschillende uitkomsten.

9. Samenwerking en groepsoriëntatie:

   • Ze hebben vaak een sterke neiging tot samenwerking en voelen zich comfortabeler in groepen waarin ze zich gesteund voelen.

Het is belangrijk om te onthouden dat het Enneagram een dynamisch model is, en individuen kunnen verschillende aspecten van hun persoonlijkheid laten zien op basis van verschillende omstandigheden en levensfasen. Het Enneagram is bedoeld als een hulpmiddel voor zelfontdekking en groei, niet als een rigide classificatie.